Gestão Administrativa
Gestão de Pessoas

Saúde no trabalho

 

Com o propósito de promover o bem-estar físico e psicológico dos funcionários, foram feitos 4.876 exames médicos periódicos em magistrados e servidores nas comarcas do interior, 12.025 exames médicos clínicos nos pólos regionais de saúde, para fins admissionais e atendimentos a intercorrências no trabalho, e 5.240 atendimentos odontológicos nas unidades Raja Gabaglia, Goiás e no Fórum Lafayette.

O Programa Qualidade de Vida, implementado no interior, realizou atividades que envolveram implantação do ambiente livre de tabaco, prevenção ao câncer bucal, oficinas de saúde emocional e palestras sobre a adoção de hábitos saudáveis nas Comarcas de Governador Valadares, Poços de Caldas, Muriaé, Passos, Ponte Nova, Teixeiras, Nova Lima, Além Paraíba e Bambuí, com a participação de 570 magistrados e servidores.

Paralelamente, desenvolveram-se, na Capital, ações do Grupo de Tratamento do Tabagismo, do Programa Viva Bem e da XI Campanha de Vacinação, com a imunização contra gripe, febre amarela e tétano, através da aplicação de 1.367 doses de vacinas.

Foi instituído um programa destinado à prorrogação da licença-maternidade para seis meses, em vigor desde julho de 2009. Também houve prorrogação da licença concedida à magistrada ou servidora que adotar ou obtiver guarda judicial, que passou a ser de sessenta dias, se a criança tiver até um ano de idade; trinta dias, se a criança tiver mais de um até quatro anos de idade; e quinze dias, se a criança tiver mais de quatro até oito anos de idade.

O Programa de Acompanhamento das Licenças por Transtorno Mental, criado em janeiro de 2010, gerencia as licenças médicas por doenças mentais, envolvendo as equipes de psicologia e perícia médica. O Acompanhamento das Doenças Osteomusculares, idealizado em março de 2009, permite uma ação proativa da equipe médica, por meio da identificação de servidores com quadros iniciais autolimitantes e intervenção precoce em postos de trabalho para evitar o agravamento das doenças.

O Programa de Ginástica Laboral foi estendido para todas as dependências da Secretaria do Tribunal de Justiça e para a 1ª Instância da Capital, inclusive com link na intranet, no banner da Qualidade de Vida, como forma de incentivo à universalização.

A criação do Comitê de Enfrentamento à Gripe H1N1 ofereceu orientações à comunidade judiciária, divulgadas no Portal TJMG.